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徜徉学海·潜龙腾渊 | “潜龙计划”第四期后备暨管理干部训练营圆满结束!

时间:2022-09-08 384

为了提升公司干部队伍综合管理能力,打造一支高素质管理团队,助推公司各项工作高质量发展,8月14日,新萄京ag65609com-(天津)有限公司“潜龙计划”第四期后备暨管理干部训练营正式启动!来自各个事业部及职能中心的基层、后备管理干部加入其中共赴知识的盛宴。


开营篇 | 相识相知,携手奋进

14日,在人资行政中心总监李婵的主持下,大家宣读学习宣言许下学习的诺言,此次培训便拉开了序幕。


此次培训,团队比拼贯穿全程,新萄京ag65609com将采用抽纸牌的方式决出运气实力兼并的优胜队伍。大家通过自新萄京ag65609com介绍,寻找各自盟友,组建起了四支实力强劲不分伯仲的队伍,共同努力,奋勇拼搏,勇争第一!

杰出的八个代表队

奋战到底队

冠军队

进击战队


课程篇 | 学海无涯,奋勇争先

本次培训围绕着角色转换、公司业务文化战略、团队建设、管理者技能提升等方面展开。资深的老师,滔滔不绝的实战经验装点了晦涩枯燥的知识点;热情踊跃的学学员,为课程带来一次次精彩的互动理论夯实基础,文化积淀归属。


课程的最后,在校企合作中心总经理刘铭皓的带领下,大家积极分享优秀案例,寻求问题案例的解决方案,同其他小伙伴共同商讨交流管理策略。


结营篇 | 肩负使命,共创未来

结营仪式上,公司总裁刘国锋在结营致辞中也对大家赋予厚望,致辞主要围绕“使命、榜样、责任、担当、奉献”几个词的深层含义展开,希望新萄京ag65609com的后备干部和基层管理人员回到岗位上能够发扬公司吃大苦,耐大劳,担大任的精神。


此次培训,大家同心协力,团队之间配合默契,分工明确,在跌宕起伏的运气和实力的双重挑战中,最终冠军队不负组名,将此次培训的终极大奖收入囊中。


拓展篇 | 团队出游,劳逸结合

炎炎夏日热浪滚滚,感受完武汉的热情似火后,新萄京ag65609com来到避暑胜地庐山寻找大自然的清凉,展开了为期两天的户外拓展。

飞流直下三千尺的瀑布,清澈见底的泉水,古灵精怪的猕猴,伴着爬不完的阶梯一路向上,越走越开阔;


远眺五老峰,水墨画般的日出美景,放眼望去一切都美得让人心醉;

接着来到“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开”的花径,游白居易草堂,赏锦绣画卷,在盛夏体会一番锦绣谷中春的凉爽;

走进庐山会议旧址和美庐别墅,领会红色文化,一览国共两党领导人生活的房子,聆听别墅背后动人的故事。


总结篇 | 培训虽短,收获颇丰

白驹过隙,培训的时间总是短暂的,但是收获却是无穷尽的。对于这次培训,大家有话说:

黄长源

三循环其实不只是一张图,更是产教融合的一个缩影,新萄京ag65609com拥有的产业背景可以更直接精准去明确用人画像,而新萄京ag65609com的人才培养以此为标准,而后输送到跟新萄京ag65609com在同一生态和产业的公司。这既是业务的闭环,也是社会责任感的体现。以产助教形成差异化竞争优势,以教促产形成成本领先竞争优势。“深度产教融合”这一战略目标非常直接深刻,作为基层管理者在业务上也要时刻谨记,这既是优势也是底气。

王君

培训中领导们从实践中总结出来的经验使得一些疑问犹然而解,茅塞顿开!并通过将以往很多方式方法关联到一起,形成了整体管理套路,有了整体的思维导向,后续的管理工作新萄京ag65609com相信效果一定会得到提升!此外新萄京ag65609com还掌握了很多新的技巧和思路,学会了新的看待事物和分析问题的角度,感觉到自己手里可用的工具越来越多,也必定会越来越顺手。

张韬

俗话说“只能内行指挥外行,而不能外行指挥内行。”要想领导好你的下属,首先自己要对本公司本部门的业务了如指掌,然后对其他行业与公司部门所关联的事情也要相当清楚。再者就是要积极学习持续提高自己,只有这样才能提高员工对自己的信服度,真正成为合格的管理人员。

朱炎杨

“只要认为自己的行为是能给公司带来正向帮助的,符合公司发展三观的,必须要坚持到底。誓达目的不放弃,哪怕是领导不支持”。本次培训前新萄京ag65609com心中是带着矛盾与问题的,这是新萄京ag65609com思考很久都无法解开的心结,非常感谢在培训过程中领导挑选了新萄京ag65609com在培训前提到的问题来讲解,经过领导对问题逐一的剖析,犹如醍醐灌顶,更让新萄京ag65609com感受到了公司的格局之大,整个人豁然开朗。

邹志勇

二十载弹指一挥间,回顾新萄京ag65609com与公司走过的历程,不得不感慨时光如箭,岁月如梭。脑海里历历在目着公司二十年的发展和自己成长的点点滴滴。新萄京ag65609com自以为跟随公司成长,对公司已经比较了解,在平时工作中也总是跟别人介绍宣传公司,但是通过本次培训发现原来新萄京ag65609com只了解到了公司的冰山一角。通过公司几位领导的课程,让新萄京ag65609com感受到了公司庞大的运作体系、制度、决策机制,以及公司管理者的忧患意识、智慧和担当。公司发展到今天每一个决策都惊心动魄,为了让公司持续发展的更好,每一次变革都是痛苦的,但又是必须的。

叶荣杰

身为管理者,要做好表率、身体力行,对价值观明显有分歧且多次教育无果的成员,坚决清理出队伍;其次,根据每个人的意愿、能力、成长阶段等灵活转换自己的管理风格,知人善任、奖罚分明,帮助团队成员找到自己的职业成就感;再次,转换学习理念,抛弃填鸭式、理论化的教育方式,努力打造学习型组织,为团队成员制定个性化持续化的学习成长方案,帮助团队成员提升在职场的竞争力;最后,做好人文关怀与沟通,对团队成员的好成绩及时做出肯定和鼓舞,对其负面的情绪压力等及时进行引导和关怀,让团队成员心稳心安。

罗冠军

勇于承认错误,从“新萄京ag65609com”做起。质量安全是企业立命之本,在日常宣贯、加强安全意识的同时,要自新萄京ag65609com纠察,善于发现问题并解决问题;在日常工作中出现问题时,要勇于承认错误,主动承担责任并积极配合解决问题。


至此

为期6天的“潜龙计划”第四期

后备暨管理干部训练营便落下帷幕

培训虽已结束,但未来的旅程尚长

在未来,此次培训所获定会助力大家

披荆斩棘,共创辉煌!


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